群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。近日，霞涌司法所充分發(fā)揮“警訪調(diào)”聯(lián)動機制作用，成功化解一起工傷賠償糾紛，促使雙方達成一次性賠償協(xié)議，實現(xiàn)了案結(jié)事了人和。

　　今年5月，74歲的連某在某餐館工作期間，因乘坐單位三輪車側(cè)翻導致右腿受傷。后續(xù)因停工留薪期工資、護理費等賠償問題，連某與餐館方產(chǎn)生分歧，經(jīng)多次協(xié)商未果。9月14日，連某采取過激行為維權(quán)，矛盾升級。

　　霞涌司法所獲悉后，于9月15日立即啟動"警訪調(diào)"聯(lián)動機制，聯(lián)合派出所、街道平安法治辦成立專項調(diào)解小組。調(diào)解小組通過"背靠背"溝通方式，耐心疏導連某情緒，引導其依法理性維權(quán)，并向餐館方詳細解讀《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，明確用工單位責任。經(jīng)過三天的耐心調(diào)解，雙方于9月17日達成一致，簽訂調(diào)解協(xié)議，由餐館方一次性支付連某各項費用共計10000元，糾紛得以圓滿解決。

　　本案的成功化解，是霞涌司法所深入踐行新時代"楓橋經(jīng)驗"，有效運用"警訪調(diào)"聯(lián)動機制的典型范例。下一步，霞涌司法所將持續(xù)深化多元化解機制建設(shè)，不斷提升基層矛盾糾紛化解能力，為平安霞涌、法治霞涌建設(shè)提供有力保障。